Exemple de cost de oportunitate

& Gopher 1979; de Navon Wickens 2002). De façon générale, deux types d`explications ont déjà été proposés pour réduire les performances dans des tâches nécessitant vigilance ou effort au fil du temps. Rangel et al., Harbaugh et coll. Lorsqu`une option est choisie à partir de deux alternatives mutuellement exclusives, le coût d`opportunité est le «coût» encouru en ne bénéficiant pas de l`avantage associé au choix alternatif. Cet échange explicite – ainsi que des normes implicites qui régissent la relation entre les sujets et les expérimentateurs dans de tels contextes (Orne 1962) – explique pourquoi les sujets sont conformes aux instructions et aux demandes de l`expérimentateurs. Tout d`abord, nous supposons que le cerveau est fonctionnellement organisé pour générer un comportement adaptatif. La spécialisation neuroanatomique est largement compatible avec la preuve comportementale des composantes séparables du contrôle exécutif (Friedman & Miyake 2004; Friedman et coll. le cortex préfrontal latéral et les régions striatales associées semblent avoir une fonction différente, comme on l`a vu plus loin ci-dessous. Notre opinion est que l`expérience d`une personne avec une tâche au fil du temps fournit des informations qui met à jour les estimations de l`utilité attendue. Nous soutenons que la phénoménologie de l`effort peut être comprise comme la production de feutre de ces calculs coût/bénéfice. Les activités sembleront moins aversives et permettront donc la persistance, dans la mesure où les avantages de diverses formes sont reçus. De même, notre compte suggère que la différence entre le Stroop cohérent et le Stroop incompatible est que le Stroop incompatible exige des systèmes qui inhibent les réponses prépuissantes qui sont elles-mêmes utiles pour un certain nombre d`autres calculs.

Entre autres raisons, les systèmes conçus pour les environnements ancestraux peuvent avoir des effets positifs ou négatifs dans des environnements modernes, parce que nos circonstances contemporaines diffèrent de toutes les façons de celles de nos ancêtres évolutionnaires (Burnham & Phelan 2000). Les sensations positives et gratifiantes des comportements allant de l`activité sexuelle (Diamond 1997) à la valorisation par d`autres (Leary et coll. Cependant, parce que les tâches «appauvrissant», nous argumentons, peuvent influer sur la motivation, cette conception représente un défi méthodologique en l`absence de bons outils pour mesurer la motivation et la ressource putatif avec précision. Au lieu de cela, nous nous en tirons pour considérer le puzzle de l`effort mental. Hagger et coll. Cela relie la sensation d`effort à d`autres Qualia, expliquant la Valence de l`expérience comme un coût de persistance.

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