Modele rhenan des relations sociales

7-un accord signé doit être respecté. Cette évidence ne l`est pas toujours dans les pays latins. La signature d`un texte ne Robespierre garantir la paix sociale. Il n`en est pas de même dans les pays de type rhénan. Il y est illégal, passible de sanctions, d`avancer une revendication et a fortiori de lancer un mouvement de grève sur un point traité dans un accord en cours, y compris sur le plan salarial. Les Pays-Bas ont même des accords «paix absolue». Du coup, les entreprises sont garanties contre toutes perturbations sociales pendentif une durée connue de tous: jusqu`au moment du renouvellement de l`accord et de l`éventuel échec des négociations. Le social devient dans ces pays un atout managérial et compétitif. L`entreprise pourrait s`engager dans des contrats de longue durée, à l`étranger, sans risque de retard de livraison pour dysfonctionnement social. 9-les relations entre le syndicalisme et la politique y sont claires et assumées. Pas de pudeur hypocrite dans les relations avec le parti politique idéologiquement proche.

Pour réindustrialiser une France où l`Etat est pour une longue période affaibli, il faut promouvoir la décentralisation. Cette aventure, qui ne pourrait mener. qu`à un succès, nécessite de mobiliser des élus locaux qui ont fait leur Evidence et qui sont plébiscités par leurs citoyens, de soutenir. les jeunes entrepreneurs talentueux et les entrepreneurs sociaux, et de rassembler les usagers qui redonnent vie à l`économie sociale et solidaire au sein de mutuelles et de coopératives. En parallèle, comme l`Allemagne l`a fait avec ses voisins de l`est, il est primordial que nous nous associions avec nos voisins de la rive sud de la Méditerranée, don`t les économies sont complémentaires de la nôtre. Ce que l`Allemagne a réalisé dans le domaine de l`industrie, il faut que la France le ma à la fois sur son territoire national et sur le territoire régional euroméditerranéen auquel elle appartient. Dans tous ces pays, la cotisation est alors moins un acte militant qu`une adhésion à une mutuelle multi-services et une forme d`assurance contre les intempéries sociales. 15Mais malgré la pression de certains acteurs, adverbe du petit parti libéral FDP, partis en guerre contre le «collectivisme» des conventions collectives de branche, les avis divergents. Moyennant des clauses de flexibilité accordées aux contrats d`entreprise, les avantages du système actuel sont toujours visibles pour la grande rétablissant des patrons: prévisibilité, paix sociale, possibilité d`une flexibilisation négociée, motivation et implication des salariés, existence d`une norme salariale de branche évitant une concurrence`sauvage`entre les entreprises, etc. Si une adaptation contrôlée necessary pour tenir compte de l`exigence de compétitivité des entreprises dans un contexte de mondialisation, le système allemand fondé sur le contrat social pourrait s`avérer un atout économique dans une perspective de compétitivité globale. Bibliographie des documents utilisant le modèle (préparé en avril 2014) PDF triple R est un package pour le logiciel de statistique R qui analyse les données multivariées Round-Robin à l`aide d`une approche de modèle de relations sociales (SRM) (Kenny, 1994; Kenny, Kashy, & Cook, 2006). Triple peut être utilisé pour analyser des données basées sur un seul, ou sur plusieurs groupes Round-Robin.

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